圖片:共構下一步:從拆除到重生,營建循環茶會把「好好拆」推向制度標配

共構下一步:從拆除到重生,營建循環茶會把「好好拆」推向制度標配

這場「營建循環再設計展成果交流茶會」落在展期尾聲,現場坐在同一個空間的,不只政府部會,也有公會學會、學校團體、營造與建設開發公司、以及參展廠商。

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圖片:泰新系統科技、泰御建設、泰御開發 李金池董事長專訪 逢甲人月刊398期

泰新系統科技、泰御建設、泰御開發 李金池董事長專訪 逢甲人月刊398期

從業務員起家到打造自有品牌,李金池學長的專注與堅持,走出屬於自己的建築之路。跨足消防系統整合與建築工程一條龍專業鏈,逐步建立「泰新科技」與「泰御建設」雙品牌,泰新機構以卓越的專業與實力,屢獲國內外權威機構高度肯定,包括台灣精品獎、公共工程品質優良獎、綠建築標章認證、金安獎等。

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圖片:工程人力短缺危機?治理型 AI重塑營建業競爭法則

工程人力短缺危機?治理型 AI重塑營建業競爭法則

近年來,台灣營建業面臨的壓力,已不再只是原物料上漲或景氣循環,而是一個更深層、且幾乎不可逆的結構性挑戰——缺工。老師傅逐漸退場,新進技術工補不上來,外籍人力流動性高,但工期壓縮、品質標準與法規要求卻同步提高。這不是單一公司的經營問題,而是整個產業正在面對的能力斷層。在這樣的情境下,市場正在快速分化。真正能拉開差距的,不再是誰能找到更多人,而是誰能在「人變少」的情況下,仍然穩定交付工程品質與進度。這正是我所稱的營建業專屬 GPT存在的核心意義。

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