圖片:工程人力短缺危機?治理型 AI重塑營建業競爭法則

工程人力短缺危機?治理型 AI重塑營建業競爭法則

近年來,台灣營建業面臨的壓力,已不再只是原物料上漲或景氣循環,而是一個更深層、且幾乎不可逆的結構性挑戰——缺工。老師傅逐漸退場,新進技術工補不上來,外籍人力流動性高,但工期壓縮、品質標準與法規要求卻同步提高。這不是單一公司的經營問題,而是整個產業正在面對的能力斷層。在這樣的情境下,市場正在快速分化。真正能拉開差距的,不再是誰能找到更多人,而是誰能在「人變少」的情況下,仍然穩定交付工程品質與進度。這正是我所稱的營建業專屬 GPT存在的核心意義。

分享:
瀏覽數 :  241

💡2026房市搶先看:竹科點燃北台熱潮,中南部讓利成王道?聰明買賣這樣抓!

--- ### 每日房市速報:政策高壓與市場分化下的「價量平衡」新常態 今天的房市脈動,清晰勾勒出在政策調控與區域經濟動能交織下的多元景象。儘管政府打房政策力道未減,尤其央行第七波信用管制續行,使買賣雙方價格拉鋸,然而,2025歲末已見遞延性買盤緩慢回籠。代銷雙雄海悅與愛山林皆對2026年市場展望抱持審慎樂觀,預期將「不比2025差」,並將推出合計逾8,000億元的龐大案量,暗示市場潛在動能。...

分享:
瀏覽數 :  59
房博士
閱讀更多>
圖片:從缺工、碳排到治理到位:讓建築成為吸碳的大樹,也是能得標、能經營的競爭資產

從缺工、碳排到治理到位:讓建築成為吸碳的大樹,也是能得標、能經營的競爭資產

台灣營建業正同時承受多重壓力:人力持續短缺、減碳責任快速升高、公共工程競標愈趨激烈,企業還必須交出一份能被審計的永續報告書。這些挑戰看似分散,實則指向同一個核心問題——營建業的治理模式,已經跟不上全生命週期與法制化永續的時代。缺工,並不只是找不到人;碳排,並不只是排放過高;得標困難,也不只是價格競爭。真正的問題,是建築仍被當成「一次性完工的工程」,而不是「長期需要被治理的資產」。

分享:
瀏覽數 :  38
圖片:在一起永續科技提出立面淨零解方 公有建築加速轉型

在一起永續科技提出立面淨零解方 公有建築加速轉型

本次活動由內政部建築研究所主辦、工業技術研究院執行,匯集地方機關、建築與工程專業、產業代表。在一起永續科技受邀參與技術分享,角色定位並非單一設備供應,而是協助政府把「既有建築淨零」從政策目標,轉化為可被工程交付、制度採納的實證路徑。

分享:
瀏覽數 :  60
1 2 3 4 5 ...5